Temporary Chief Digital Officer

Hai bisogno di un Growth Manager?
Hai bisogno di un Innovation Manager?
Hai bisogno di un Marketing Manager?

Il Chief Digital Officer è 
la soluzione per la mia azienda?

E-mail, social network, digital web: il marketing e la comunicazione stanno cambiando il mercato eppure le aziende faticano a cambiare le proprie strategie di business. La figura del marketing manager talvolta è assente e l’imprenditore resta l’unico owner per tutto ciò che riguarda le politiche di crescita e di digitalizzazione.

Non sei sicuro che la strada intrapresa possa realmente differenziarti dai tuoi competitor, trovare nuovi clienti e coinvolgerli in modo positivo?

Le condizioni del mercato in cui operi sono altamente competitive e non sempre disponi del personale adatto a cui poter affidare lo sviluppo di una strategia di marketing adeguata e innovativa?

Per promuovere e valorizzare adeguatamente il business ti sei affidato a una consulenza in digital marketing, sales & service che però non ha portato i risultati sperati?

WAI ti offre le competenze di un Temporary Chief Digital Officer per aiutarti a sviluppare realmente una strategia di crescita digitale aziendale.Si parte dalle strategie comunicando con le persone.
Non si tratta di una semplice consulenza: WAI si inserisce nel tuo contesto aziendale come manager a tempo, coordinando al posto tuo le risorse che partecipano alla realizzazione di un progetto di business developing.

Noi di WAI abbiamo pensato che...

Grazie al Temporary Manager potrai rendere la tua struttura aziendale realmente produttiva, sviluppare nuove competenze di digital marketing e attuare un piano di marketing strategico in grado di far competere la tua azienda nel mercato di oggi.

 Tanto più sarà efficace l’intervento del Temporary Manager, tanto prima egli lascerà le redini del progetto: il suo obiettivo non è rimanere quanto più a lungo nell’azienda bensì conseguire i risultati preposti.

Si tratta di un approccio al management del tutto innovativo basato sul principio del rendersi utili nel più breve tempo possibile.

In che modo il Temporary Manager ti fa crescere

Lavorando per Obiettivi

Coordinando le tue risorse

Approccio Shadow

Autorevolezza e Responsabilità

Portando nuove conoscenze

Trasmettendo Competenze

"Temo il successo.Farcela significa aver terminato il proprio compito sulla terra, come il maschio del ragno che viene ucciso dalla femmina nel momento in cui riesce a spuntarla nel corteggiamento. Mi piace essere in uno stato di costante divenire, con un obiettivo davanti a me, non dietro."

George Bernard Shaw

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